Organizamos nuestra compañía de tal manera que todos disfrutamos trabajando cada día.
Esto significa que tenemos que tener una organización estricta para crear espacio para que todos se desarrollen. Tenemos regulaciones detalladas para las más variadas operaciones, que actualizamos continuamente. Esto proporciona claridad. Saben cómo hacerlo y los compañeros trabajan de la misma forma. Para más información: Trabajo en equipo: procedimiento y nuestro sistema de registro propio.
Cooperación es también hacerle saber al otro lo que uno ha hecho.
A donde se ha llegado o si está dentro de plazo y si se finalizará el trabajo. Por ello pide ayuda a tiempo y registra claramente lo que has hecho. Con un buen registro puedes proporcionar una buena crítica a tus proveedores y cliente. Para más información, Trabajo en equipo-Información de provisión al cliente.
¡Pero una buena técnica no es suficiente!
Después de todo no trabajas sólo. Entresemana trabajamos con 25 empleados para preparar sus pedidos. Cada sábado 70 personas están disponibles para usted para producir las plantas lo mejor posible. Cuando 70 personas están trabajando al mismo tiempo, la cooperación es esencial. Lo que hacemos a través de un sistema de entrenamiento, que fue implementado por SonGrow mismo. Con la ayuda de esta herramienta nuestros empleados mejorar sus habilidades. Para más información, Entrenamiento- Trabajo en equipo.
Cooperación. Para complementarse los unos a los otros.Para estimularnos los unos a los otros.
En 2015 Songrow ganó un premio importante por su trabajo en el área social. De la horticultura de Holanda recibimos un precio por ser el empleador más social en el sector de la horticultura.
Cooperación = celebración juntos.
Una buena cooperación no es nada sin una fiesta constante. Puede encontrar un repaso en el enlace "Party time".
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