Teamwork

Zusammenarbeit

Wir organisieren unseren Betrieb so, dass wir hier jeden Tag gerne arbeiten.
Das bedeutet, dass unser Betrieb straff organisiert ist, aber er dennoch für jeden Mitarbeiter genügend Raum gibt um sich weiterzuentwickeln. Für alle unterschiedlichen Handlungen haben wir darum auch sehr detaillierte Vorschriften, die wir ständig aktualisieren. Das schafft Klarheit! Jeder weiß wie es gemacht werden muss und alle Mitarbeiter arbeiten nach demselben Prinzip. Mehr hierzu können Sie lesen bei "Von uns selbst erstellte Verfahren und Registrierungsysteme".

Die Zusammenarbeit wird intensiviert durch eine stete Rücksprache der Mitarbeiter untereinander.
Es ist wichtig zu wissen, ob die Mitarbeiter von ihrer Planung abweichen oder nicht. Wir registrieren ganz präzise und können so Lieferengpässe für Kunden weitestgehend vermeiden. Meer hierzu unter "Bereitstellung von Information für den Kunden".

Allerdings ist eine gute Technik nicht ausreichend, denn wir arbeiten schließlich nicht jeder für sich, sondern als Team zusammen.
In der Woche sind etwa 25 Mitarbeiter damit beschäftigt um Ihre Bestellung anzunehmen und versandfertig zu machen. Und jeden Samstag züchten etwa 70 Mitarbeiter neue Pflänzchen für Sie. Wenn man mit so einer großen Gruppe von 70 Mitarbeitern arbeitet, ist Zusammenarbeit äußerst wichtig. SonGrow hat hierfür ein besonderes Coaching Systeme entwickelt. Mit Hilfe dieses Coaching Systems können unsere Mitarbeiter ihre Fähigkeiten stets weiterentwickeln und werden so zu echten Experten auf ihrem Gebiet.

Zusammen arbeiten, sich ergänzen und fördern!
Im Jahr 2015 wurde SonGrow für seine Arbeit im sozialen Sektor mit einem besonderen Preis ausgezeichnet. Aus den Händen des Gartenbauverbandes Niederlande durften wir den Preis für den sozialsten Arbeitgeber im Gartenbau in Empfang nehmen.

Zusammen arbeiten bedeutet zusammen feiern!
Natürlich gehört zu einer guten Zusammenarbet auch ab und zu ein Fest. Eine kleinen Übersicht können Sie unter "Unsere Feste" finden.

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